TOP LISTA
U Hrvatskoj u ovom trenutku oko 200.000 ljudi ne radi. Grad veličine Splita je bez posla, no opet postoji barem deset zanimanja u kojima fali radne snage. Građevinari se sve više oslanjaju na radnu snagu iz Bosne i Hercegovine, a konobari i pomoćni kuhari na obali tijekom turističke sezone uglavnom dolaze s kontinenta. Istražili smo kojih je to deset najtraženijih zanimanja u zemlji i u kojim tvrtkama se mogu zaraditi najveće plaće.

Statistike o potražnji za radnom snagom s portala Moj Posao otkrivaju da je svaki peti oglas na toj internetskoj stranici bio u kategoriji turizma i ugostiteljstva. Nadalje, u 17 posto objavljenih oglasa traže se trgovci ili prodajni zastupnici, a u 13 posto traže se zaposlenici u proizvodnji i zanatima.

Deset najtraženijih zanimanja u prošloj godini bila su konobar, prodavač, kuhar, programer, vozač, prodajni predstavnik, učitelj, skladištar, frizer te administrator.

U zemlji u kojoj kronično nedostaje konobara, skladištara i frizera, jasno je, nešto ozbiljno ne valja. Naime, pojašnjavaju s portala Moj posao, deset najtraženijih zanimanja redom spadaju usegment osnovnih poduzetničkih potreba. Ako vlasnici kafića, trgovine ili prijevoznici ne mogu naći radnike, kako će se razviti tržište rada koje bi zaposlilo kreativne i inovativne ljude?

Velik broj ljudi koji su se u Hrvatskoj mogli zaposliti kao konobari ili trgovci vjerojatno je već otišao na zapad i sreću pronašao u Njemačkoj, Austriji ili Irskoj. Na isti potez sasvim sigurno se odlučuju i programeri – vješt programer vrlo će lako na noge postaviti poduzeće i biti 'sam svoj gazda' umjesto da traži klasičan posao u struci. Zovu Njemačke teško odolijevaju i vozači, koji za iscrpljujući rad radije biraju strane poslodavce čije su plaće ipak nešto izdašnije u odnosu na domaće.


Konobara i konobarica u Hrvatskoj nikad dosta

Listu TOP 10 najtraženijih slobodno se može proširiti i na TOP 20, no nepotrebno je suho nabrajanje deficitarnih zanimanja. 'Kada govorimo o potrebama hrvatskog tržišta rada, prije svega treba reći da nama nedostaje niz zanimanja za cijeli spektar djelatnosti, od IT-a, preko zdravstva do transporta, turizma, ugostiteljstva, građevinarstva, brodogradnje. Nedostaje nam i kreativnih i nekreativnih radnika, zanatlija, inženjera, programera, liječnika, konobara, kuhara, tesara, zidara... Dakle, hrvatsko tržište rada ne zadovoljava ni osnovne potrebe hrvatskih poduzetnika, kamoli inovativne i kreativne', poručuju s portala Moj Posao.

Hrvatsko tržište rada najbolja je ilustracija razvijenosti, snage i elastičnosti našeg cijelog gospodarstva. Zemlje u koje se često ugledamo poput Švicarske, Njemačke ili Sjedinjenih Američkih Država, u ovoj godini redom traže tehničare za vjetroelektrane, osobne financijske savjetnike, fizioterapeute, statističare, skrbnike, matematičare, pa čak i savjetnike za gene. Hrvatski poslodavac muku muči da pronađe i zadrži konobara ili kuhara.

Naravno, zanimanja koja nude obećavajuće karijere i višu razinu materijalne sigurnosti na portalu Moj Posao rijetka su roba: najmanja ponuda oglasa je u kategorijama skrbi (pola posto svih objavljenih), ljudskih resursa (jedan posto) te arhitekture (jedan posto).

Bajne ponude nema ni u najplaćenijim pozicijama. Ako se izuzmu menadžeri, najveće plaće u Hrvatskoj mogu se zaraditi u sektorima tehnologije i razvojima gdje su primanja u prosjeku 87 posto viša od prosjeka koji iznosi 5400 kuna. Slijede poslovi u informatici i ljudskim potencijalima gdje su plaće u prosjeku 33 posto više, te telekomunikacije s 28 posto plusa u odnosu na prosjek.

Sasvim očekivano, najveće pojedinačne plaće imaju direktori prodaje i marketinga, direktori financija i računovodstva te direktori IT poslova.


Tekstilci i zaštitari sigurno nisu prezadovoljni plaćom

Presjek najslabije plaćenih poslova ponovno otkriva najveću slabost domaćeg tržišta rada – najslabije plaćeni uglavnom spadaju u kategoriju najtraženijih. Uvjerljivo najslabije plaće zarađuju tekstilci i pomoćni radnici svih vrsta, poput pomoćnih kuhara i konobara za kojima vlada pomama tijekom turističke sezone.

Tekstilci i pomoćni radnici u prosjeku imaju 43 posto niže plaće od prosjeka. Radnici u uslužnim djelatnostima, dakle uglavnom konobari i trgovci (blagajnice i blagajnici), imaju 36 posto manje od državnog prosjeka, a niže plaće bilježe se u sektoru drvne industrije (- 32 posto) te radnici u korisničkoj podršci s 23 posto minusa u odnosu na prosjek.

Pojedinačno, pet najslabije plaćenih zanimanja su šivač, zaštitar, frizer, krojač i čistač.

Izvor: Tportal.hr


KOMENTARI:

Stari Komentari (4)

  • (Gost_7202)

    Uvik su se stranci ovdi zapošljavali, jer nema obaveze da se stranca plati 10% više nego domaćeg.
    A to + da se strancu plaća isplaćuje na račun, dovelo bi do tog da se zaposli boljeg stranca, a ne jeftinijeg.
    98, je u njemačkoj kazna za čovika na crno bila 250 000 dem, pa je skočila na 500 000...
    Pa je opet skočila 2002, neznam na koliko...
    Kolika je u nas???

    oko 3 mjeseci prije
  • Zt (Gost_3469)

    Najbolje je bavitse lopovlukom kradom npr kao josipovic mesic pusicka milanovic mrsic mirando caca svih zanata sanader kutle petrov plenkovic itd

    oko 3 mjeseci prije
  • (Gost_1194)

    Sve znas.grijota da nisi koji ministar

    oko 3 mjeseci prije
  • (Gost_2134)

    najboje zanimanje je stronaut :) 1194 boje naga šta ste Vi pri

    oko 3 mjeseci prije
Komentiranje je moguće smo putem facebook komentara